Der Gebrauch von Cookies erlaubt uns Ihre Erfahrungen auf dieser Website zu optimieren. Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu.

Kollektivverträge

Durch Kollektivverträge sollen ohne Einschaltung des Staates bestimmte Mindestlöhne und Mindeststandards bei anderen wichtigen Arbeitsbedingungen geschaffen werden.

Kollektivverträge

Kollektivverträge werden zwischen kollektivvertragsfähigen Vertretungen der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite abgeschlossen. Sie regeln neben dem Mindestentgelt weitere wesentliche arbeitsrechtlicher Bestimmungen (insbesondere Entgeltregelungen, flexible Arbeitszeitformen, Beendigung des Arbeitsverhältnisses etc.).

Kollektivvertragsfähigkeit

Nach dem Arbeitsverfassungsgesetz sind gesetzliche Interessenvertretungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kollektivvertragsfähig, sofern sie gegnerunabhängig und für die Regelung von Arbeitsbedingungen zuständig sind. Gegnerunabhängigkeit bedeutet, dass die Organisation entweder der Arbeitgeber- oder der Arbeitnehmerseite klar zuzuordnen sein muss.

Zu den kollektivvertragsfähigen gesetzlichen Interessenvertretungen zählen:

  • die Kammern für Arbeiter und Angestellte (Vertretung der Arbeitnehmerseite)
  • die Wirtschaftskammer Österreich (Vertretung der Arbeitgeberseite)
  • die Kammern der freien Berufe (z.B. Ärztinnen und Ärzte, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte)

Die Kollektivvertragsfähigkeit kann aber auch durch eine gesetzliche Regelung festgelegt werden (z.B. Bundesrechenzentrum GmbH).

Außerdem kann die Kollektivvertragsfähigkeit freiwilligen Berufsvereinigungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern bzw. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie bestimmten Vereinen vom Bundeseinigungsamt beim Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend (BMAFJ) zuerkannt werden.

Im Bereich der Land- und Forstwirtschaft erfolgt die Zuerkennung der Kollektivvertragsfähigkeit durch die Obereinigungskommissionen, die bei den jeweiligen Ämtern der Landesregierung eingerichtet sind.

Zuerkennung der Kollektivvertragsfähigkeit durch das Bundeseinigungsamt

Berufsvereinigungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Österreichischer Gewerkschaftsbund und Fachgewerkschaften
– Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
– Gewerkschaft Öffentlicher Dienst
– Gewerkschaft younion_Die Daseinsgewerkschaft
– Gewerkschaft Bau-Holz
– Gewerkschaft Vida
– Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
– Gewerkschaft PRO-GE
Verein Oberösterreichischer Land- und Forstarbeiterbund, Bund der Arbeiter, Angestellten und Pensionisten in der Land- und Forstwirtschaft Oberösterreichs
Verband angestellter Apotheker Österreichs, Berufliche Interessenvertretung
Berufsvereinigungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber
Verband Österreichischer Zeitungen
Verband der österreichischen Landes-Hypothekenbanken
Verband Österreichischer Banken und Bankiers
Österreichischer Sparkassenverband
Österreichischer Raiffeisenverband
Veranstalterverband Österreich
Verband der Versicherungsunternehmen Österreichs
Zentralverband der landwirtschaftlichen Arbeitgeber in Niederösterreich, Burgenland und Wien
Arbeitgeberverband in der Land- und Forstwirtschaft in Steiermark
Österreichischer Genossenschaftsverband
Konsumverband, Revisionsverband der österreichischen Konsumgenossenschaften
Arbeitgeberverband der land- und forstwirtschaftlichen Gutsbetriebe Oberösterreichs
Vereinigung der Österreichischen Industrie
Theatererhalterverband Österreichischer Bundesländer und Städte
Österreichischer Apothekerverband
Wiener Bühnenverein
Verband der Privatkrankenanstalten Österreichs
Verband der Elektrizitätswerke Österreichs
Fachverband der Lotteriegeschäftsstellen
Niederösterreichischer Haus- und Grundbesitzerverband
Zentralverband der Hausbesitzer von Wien und den Ländern Österreichs
der land- und forstwirtschaftlichen Betriebe Kärntens
Arbeitgeberverein der Bauvereinigungen Österreichs
Verband Österreichischer Festspiele
Vereinigung der Schischulunternehmer Österreichs
Österreichische Hoteliervereinigung
Österreichischer Zeitschriften- und Fachmedien-Verband
Verein Vereinigung Österreichischer Straßengesellschaften zur Vertretung beruflicher und betrieblicher Interessen
Österreichische Fußball-Bundesliga
Verein evangelischer Pfarrerinnen und Pfarrer in Österreich
Verband Steirischer Alten- und Betreuungsheime
Interessenvertretung von Ordensspitälern und von konfessionellen Alten- und Pflegeheimen Österreichs
Dachverband für ambulante Alten- und Heimhilfe, Graz
Sozialwirtschaft Österreich (ehemals BAGS)
Verein Interessenvertretung karitativer Einrichtungen der Katholischen Kirche in Österreich
Österreichisches Rotes Kreuz
Arbeitgeberverband der Diakonie Österreich
Verband der Regionalmedien Österreichs
Arbeitgeberverein von Sozial- und Gesundheitsorganisationen in Vorarlberg, Bregenz
Berufsvereinigung der ArbeitgeberInnen privater Bildungseinrichtungen
Verein Forschung Austria, Gemeinnützige Vereinigung der außeruniversitären Forschungszentren Österreichs
SOS-Kinderdörfer
Berufsvereinigung von ArbeitgeberInnen in Rettungs- und zugehörigen Sanitätsberufen (BARS)
Kollektivvertragsfähige Vereine
Verein Wiener Symphoniker
Wiener Tierschutzverein
Neustart – Bewährungshilfe, Konfliktregelung, Soziale Arbeit
Niederösterreichisches Hilfswerk

Satzung von Kollektivverträgen

Eine Satzung ist eine Verordnung zur Erweiterung des Geltungsbereiches eines Kollektivvertrages.

Mit der Satzung soll sichergestellt werden, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die von keinem Kollektivvertrag erfasst sind, ihren Arbeitskräften die gleichen Lohn- und Arbeitsbedingungen bieten, wie es im Kollektivvertrag vorgesehen wäre.

Zuständig für die Satzung von Kollektivverträgen ist das Bundeseinigungsamt. Soll eine Satzung vorgenommen werden, muss eine Kollektivvertragspartei einen entsprechenden Antrag an das Bundeseinigungsamt stellen. 

Aktuelle Satzungen

Aktuelle Satzungen sind im Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS) abrufbar. Satzungen sind verfügbar für:

Letzte Aktualisierung: 30. Juni 2020